ALIGN KPITAL es una organización de capital privado, creada en España en 2004 y que opera globalmente a través de sus centros en España (Madrid) y EE.UU (Miami y New York).

Con un Capital Social de $2MM, cuenta con una implicación activa y participación accionarial representativa de sus socios ejecutivos. Está especializada en soluciones de gestión corporativa de alto valor añadido para ayudar a la toma de decisiones consistentes, a cualquier nivel organizacional.

Se apuesta por la visión de usuario, la experiencia sectorial y el conocimiento particular de la industria concreta a la que se pretende servir como vectores clave para el éxito.

Por el contrario y siempre desde la experiencia, comprobamos como la realidad recurrentemente nos muestra el desfase entre las expectativas iniciales y los resultados finales: soluciones muy costosas de implementar (en tiempo y recursos) cuando sólo es la tecnología quien guía el proceso. La tecnología es importante, pero siempre en su justa medida y dimensión, no pudiendo en nuestro criterio liderar este proceso.

Disponemos de dos líneas de negocio bien definidas, con las que seremos capaces de realizar una rápida "radiografía" del negocio, una especie de auditoría interactiva de lo que "está pasando", desde las distintas perspectivas del mismo: 

• Banking Governance: con alto “know how” y conocimiento sectorial bancario y financiero embebido.
• Style Decisions: con un posicionamiento más genérico y multisectorial (otras industrias del mercado).

Tratamos siempre de ser consecuentes con nuestro lema: “empezar por el final”, poniendo de antemano resultados encima de la mesa, en tiempo y forma, con implementaciones rápidas, de gran rendimiento y a costes razonables, ofreciendo así ventaja competitiva y trasladando la mayor eficiencia posible a nuestros clientes.

Nuestra cultura guía siempre a nuestra organización:

Reconocemos el trabajo superior, los logros (no sólo títulos), el trabajo comprometido, la vocación de servicio... dónde la mejora continua debe ser el hábito.

Desafiamos la manera tradicional de hacer las cosas y creemos en el poder de equipos ágiles pero muy preparados y mentalizados para conseguir grandes logros.

Pensamos que actualmente vivimos en una época convulsa pero apasionante, dónde con los resultados como eje, “el pez rápido se come al lento” versus antes, “el grande al pequeño”.

En el resultado buscado se dan la mano y confluyen muchos vectores, muchas partes del proceso. Por ello, nos mueve hablar del resultado, (y no de las partes), siempre con hechos tangibles y siempre con compromiso en la excelencia.

Porque la excelencia es la regla.